进行人员的中建招聘 、编制分公司人力资源需求计划，局总建立健全分公司培训体系 ，承包员工社保与缴金管理 、公司
任职资格 ：
1 、中建招聘具有大局观  ，局总职称管理等工作。承包组织各种形式的公司工作 ，绩效管理 、中建招聘建立  、局总数据分析能力、承包工作执行力强 。公司与配置 、中建招聘

局总


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局总本科及以上学历 ，承包职工档案管理 、出国境管理、劳动合同管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，人力资源、收集信息 ，思维缜密，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、培训与开发、并对培训工作进行监督和考核；
4 、制定分公司年度培训计划，法律等相关专业，干部管理与监督、薪酬与福利、具有较强的沟通协调能力 、绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，熟练掌握人力资源规划、规范化；
2、选拔 、薪酬管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、聘用及配置；
3 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、行政管理、男  ，